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Liderança

Antes de discutir com alguém, pergunte-se: essa pessoa é mentalmente madura para entender o conceito de perspectivas diferentes? Porque, se não, não há nenhum sentido.
Tema:
Nada é mais devastador que a verdade dita no momento errado.
Tema:
Uma boa ideia não é suficiente – é preciso convencer os outros de que ela é boa.
Tema:
Não existe nada mais permanente do que a mudança.
Tema: ,
O único modo da mudança fazer sentido é mergulhar nela, mover-se com ela e juntar-se à dança.
Tema: ,
A sorte nunca favorece os covardes.
Tema:
Você não pode esperar resultados diferentes se continuar fazendo as mesmas coisas.
Tema:
Dê às pessoas confiança e veja como elas florescem.
Tema:
Seja direto, seja honesto, seja claro.
Tema:
Gestão é cortar o número de camadas e dar poder às pessoas.
Tema:
O líder deve inspirar confiança e eliminar o medo.
Tema:
Não tenha medo de errar, tenha medo de não aprender com os erros.
Tema:
As melhores equipes são feitas de pessoas apaixonadas e diferentes.
Tema:
Simplifique sempre.
Tema:
Não se concentre apenas nos números, concentre-se nas pessoas que os produzem.
Tema:
Se você não tem vantagem competitiva, não entre no jogo.
Tema:
Nada é mais inútil do que tornar eficiente aquilo que não deveria existir.
Tema:
A eficácia vem de fazer as coisas certas.
Tema:
Controle seu destino ou alguém o fará por você.
Tema:
Antes de ser líder, o sucesso é crescer a si mesmo, depois de ser líder, é crescer os outros.
Tema:
A liderança é fazer com que outros cresçam além do que acreditavam possível.
Tema:
Se a taxa de mudança interna é menor que a taxa de mudança externa, o fim está próximo.
Tema: ,
Não há nada tão inútil quanto fazer com grande eficiência o que não deveria ser feito.
Tema:
A cultura devora a estratégia no café da manhã.
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