Jack Welch

(1935–2020)
Jack Welch foi um executivo norte-americano que se destacou como CEO da General Electric (GE) entre 1981 e 2001, período em que transformou a companhia em uma das mais valiosas do mundo. Conhecido por seu estilo de gestão direto e meritocrático, Welch implantou práticas como a valorização dos melhores talentos, redução da burocracia e foco em resultados. Reconhecido como um dos líderes empresariais mais influentes do século XX, deixou um legado de inovação em gestão e liderança corporativa.
Um líder não é alguém a quem foi dada uma coroa, mas a quem foi dada a responsabilidade de fazer sobressair o melhor que há nos outros.
Tema:
Aprendi que os erros podem muitas vezes ser tão bons professores quanto o sucesso.
Tema:
Controle seu destino ou alguém o fará por você.
Tema:
Antes de ser líder, o sucesso é crescer a si mesmo, depois de ser líder, é crescer os outros.
Tema:
A liderança é fazer com que outros cresçam além do que acreditavam possível.
Tema:
Se a taxa de mudança interna é menor que a taxa de mudança externa, o fim está próximo.
Você não pode esperar resultados diferentes se continuar fazendo as mesmas coisas.
Tema:
Dê às pessoas confiança e veja como elas florescem.
Tema:
Seja direto, seja honesto, seja claro.
Tema:
Gestão é cortar o número de camadas e dar poder às pessoas.
Tema:
O líder deve inspirar confiança e eliminar o medo.
Tema:
Não tenha medo de errar, tenha medo de não aprender com os erros.
Tema:
As melhores equipes são feitas de pessoas apaixonadas e diferentes.
Tema:
Simplifique sempre.
Tema:
Não se concentre apenas nos números, concentre-se nas pessoas que os produzem.
Tema:
Se você não tem vantagem competitiva, não entre no jogo.
Tema:
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