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Peter Drucker

(1909–2005)
Peter Ferdinand Drucker, austríaco naturalizado norte-americano, é considerado o “pai da administração moderna”. Consultor, professor e autor de mais de 30 livros, Drucker revolucionou o pensamento empresarial com conceitos como gestão por objetivos, descentralização e valorização das pessoas como principal ativo das organizações. Seu legado influencia empresas, governos e o terceiro setor, sendo referência obrigatória para líderes e gestores em todo o mundo.
As únicas coisas que evoluem por vontade própria numa instituição são a desordem, o atrito e o mau desempenho.
Tema:
Não existem países subdesenvolvidos. Existem países subgovernados.
Tema:
Nada é mais inútil do que tornar eficiente aquilo que não deveria existir.
Tema:
A eficácia vem de fazer as coisas certas.
Tema:
Não há nada tão inútil quanto fazer com grande eficiência o que não deveria ser feito.
Tema:
O conhecimento tem de ser constantemente melhorado, desafiado e aumentado.
Tema:
A cultura devora a estratégia no café da manhã.
Tema:
Resultados são obtidos ao explorar oportunidades, não ao resolver problemas.
Tema:
As pessoas são o recurso mais valioso de qualquer organização.
Tema:
Gerenciar é fazer as coisas certas, liderar é fazer a coisa certa.
Tema:
Onde quer que você veja um negócio de sucesso, alguém tomou uma decisão corajosa.
Tema:
A comunicação é a habilidade mais importante do gestor.
Tema:
A inovação sistemática consiste em buscar mudanças e explorá-las como oportunidades.
Tema:
O maior perigo em tempos de turbulência não é a turbulência em si, mas agir com a lógica de ontem.
Tema:
A liderança é levantar a visão das pessoas a patamares mais altos.
Tema:
A melhor maneira de prever o futuro é criá-lo.
Tema:
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